มหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ
Skip to content
หน้าหลัก
เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย
ประวัติมหาวิทยาลัย
นโยบายและแผนพัฒนามหาวิทยาลัย
นโยบายการพัฒนาโรงเรียนกีฬา
นโยบายการพัฒนามหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ
แผนพัฒนามหาวิทยาลัยการกีฬาแห่งชาติ
โครงสร้างองค์กร
ทำเนียบผู้บริหาร
สภามหาวิทยาลัย
อำนาจและหน้าที่
ทำเนียบกรรมการสภาสถาบันฯ
สรุปมติที่ประชุม
สภาวิชาการ
อำนาจและหน้าที่
ทำเนียบกรรมการสภาวิชาการ
สรุปมติที่ประชุม
คณะกรรมการนโยบายวิชาการ
อำนาจและหน้าที่
สภาผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย
อำนาจและหน้าที่
คณะกรรมการบริหารประจำภาค
อำนาจและหน้าที่
หลักสูตรที่เปิดสอน
แผนที่และแผนผังอาคารทำการ
คณะกรรมการวิทยาเขต
อำนาจและหน้าที่
คณะกรรมการประจำคณะ
อำนาจและหน้าที่
คณะกรรมการประจำส่วนราชการ
อำนาจและหน้าที่
คณะกรรมการสถานศึกษา
อำนาจและหน้าที่
สำนักงานอธิการบดี
กองกลาง
กองการเจ้าหน้าที่
กองบริหารงานกลาง
กองส่งเสริมวิชาการ
กองนโยบายและแผน
กองกิจการนักเรียนนักศึกษาและกิจการพิเศษ
กองส่งเสริมวิชาการโรงเรียนกีฬา
กองวิจัยและประกันคุณภาพการศึกษา
กองตรวจสอบภายใน
คณะ
คณะวิทยาศาสตร์การกีฬาและสุขภาพ
คณะศิลปศาสตร์
คณะศึกษาศาสตร์
สำนัก/สถาบัน
สำนักกีฬา
สถาบันพัฒนาบุคลากรทางการกีฬา
วิทยาเขต
กระบี่
กรุงเทพ
ชลบุรี
ชัยภูมิ
ชุมพร
เชียงใหม่
ตรัง
เพชรบูรณ์
มหาสารคาม
ยะลา
ลำปาง
ศรีสะเกษ
สมุทรสาคร
สุโขทัย
สุพรรณบุรี
อ่างทอง
อุดรธานี
โรงเรียนกีฬา
โรงเรียนกีฬาจังหวัดขอนแก่น
โรงเรียนกีฬาจังหวัดชลบุรี
โรงเรียนกีฬาจังหวัดเชียงใหม่
โรงเรียนกีฬาจังหวัดตรัง
โรงเรียนกีฬาจังหวัดนครนายก
โรงเรียนกีฬาจังหวัดนครศรีธรรมราช
โรงเรียนกีฬาจังหวัดนครสวรรค์
โรงเรียนกีฬาจังหวัดยะลา
โรงเรียนกีฬาจังหวัดลำปาง
โรงเรียนกีฬาจังหวัดศรีสะเกษ
โรงเรียนกีฬาจังหวัดสุพรรณบุรี
โรงเรียนกีฬาจังหวัดอ่างทอง
โรงเรียนกีฬาจังหวัดอุบลราชธานี
เว็บบอร์ด
Toto Slot
You are here:
ภารกิจและกิจกรรม
ด้านประเมินผลการปฏิบัติงาน
.......
ประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และ
วิธีการ และดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยมีคณะกรรมการกลั่นกรองในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้าง และเลื่อนค่าตอบแทน
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตำแหน่งคณาจารย์
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตำแหน่งครู
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตำแหน่งลูกจ้างประจำ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลฯ ตำแหน่งพนักงานราชการ
คณะกรรมการกลั่นกรองในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน เลื่อนขั้นค่าจ้าง และเลื่อนค่าตอบแทน
.